Rakennetaan yhdessä kestävä ja merkityksellinen tulevaisuus!
Blogeistamme saat tukea, ideoita, pohdittavaa sekä konkreettista hyötyä niin henkilökohtaiseen kasvuun, itsensä johtamiseen, hyvinvointiin kuin myös tulevaisuuden taitoihin ja muutosvalmiuteen.
Tutustu kirjoituksiimme ja löydä inspiraatiota ja uusia näkökulmia kolmessa eri kategoriassa tietoiseen toimijuuteen.
1. Merkityksellinen työelämä: Aiheina mm. motivaatio, itsensä johtaminen, henkilökohtainen kasvu, inspiroiva työura, intohimo, tavoitteellisuus.
2. Elämän tasapaino: Aiheina mm. hyvinvointi, toimintaenergia, voimavarat, ilo, elämänhallinta, läsnäolon ja olemisen taito, itsensä kehittäminen.
3. Tulevaisuuden taidot ja osaaminen: Aiheina mm. muutosvalmius, tunneäly, tietoisuus, intuitio, hiljainen tieto, mahdollistavat ajattelu-, tunne- ja toimintatavat.
Työelämässä väsyminen ei aina johdu kiireestä. Uupumuksen taustalla voi olla myös merkityksen puute, alikuormitus ja passiivinen turhautuminen. Tunnistamme työuupumuksen, mutta – tylsistymisen aiheuttama uupuminen –
Peter Drucker on todennut osuvasti: ”Voimme toimia tehokkaasti ja itseämme oikealla tavalla säästäen vain vahvuuksistamme käsin.” Mutta kuinka hyvin todella tunnemme omat vahvuutemme? Ja vaikka
Viimeisen parin vuoden aikana esiin on nostettu metataitojen merkitys pärjäämisessä. Metataidoilla viitataan erilaisiin osaamisalueisiin, joita tarvitaan moninaistuneessa työelämässä ja yhtä lailla pärjäämisessä muussa elämässä. Metatyön
Mistä onnellinen elämä lopulta koostuu? Tätä me jokainen olemme varmaan joskus tulleet pohtineeksi. Joo ja kyllä, raha tai maine ovat omalla laillaan tärkeitä nekin, mutta
Oletko koskaan miettinyt, kuinka ympäristö vaikuttaa kasvuusi työssä? Luonto tarjoaa mielenkiintoisen vertauskuvan sille, miten ihmiset voivat kasvaa ja kehittyä ammatillisesti. Otetaan esimerkiksi karppi – tuo
Kokemus tulevaisuuden taitojen kehittämisestä alkoi, kun lähdin Tekesin innovaatiosetelin turvin luomaan arvolähtöistä palvelustrategiaa: Hyvinvoinnin voimaantumispolkua. Yhdessäluovana palvelumuotoilijana kumppaninani oli Terhi Takanen, Yhdessäluomisen otteen kehittäjä CoCreators
Kolme avainasiaa paremman arjen rakentamiseen Miksi jotkut ihmiset tuntuvat hallitsevan elämäänsä paremmin kuin toiset? Miksi he onnistuvat ja saavuttavat tavoitteensa? Hyvin yksinkertaista – he ovat
Tasa-arvo, toisten kunnioittaminen, erilaisuuden hyväksyminen ja asioiden rehellinen kohtaaminen ovat hyvän työilmapiirin kulmakiviä. Työn merkityksellisyyden kokemus on edellytys hyvään työelämään, ilman sitä selviytymiskeinot kiireisessä ja
Olemisessa aika on sinun, sitä on riittävästi, niin kauan kuin sitä tarvitset. Tiedät, että voit myös aina palata, pysähtyä olemiseen. Olemisessa liikut itsessäsi, aika-avaruudessa, jossa
Valmennuksissa vahvistat
muutoskyvykkyyttäsi, lisäät
itsetuntemustasi, kasvatat
voimavarojasi ja henkistä
suorituskykyäsi.
