Itsensä johtaminen on tietoista toimimista.
Se on itseluottamusta, merkityksellistä tekemistä, omien tarpeiden tunnistamista ja osaamisen arvostamista.
Työelämän valmentajina huomasimme, että moni etsii motivaatiota, ratkaisuja ja voimavaroja parempaan arkeen ja merkitykselliseen tekemiseen.
Haluatko ratkaisuja parempaan arkeen?
Sinulla on mahdollisuus tehdä valintoja, joilla johdat itseäsi, asennettasi, voimavarojasi sekä hyvinvointiasi.
Itsensä johtaminen, motivaatio ja merkitys ovat kolme taitoa, joilla kasvatat itsetuntemustasi.
Tiedostat, miten voit työskennellä hyvällä tunteella ja tuloksellisesti.
Tunnistat toimintasi tarkoituksen, tunteesi laadun ja tekemisesi merkityksellisyyden.
Tietoisena toimijana rakennat siltaa onnistujan asenteeseen ja tasapainoiseen arkeen.
Resilienssi on itsensä johtamista.
Se on taitoa toimia rohkeasti muutosten keskellä.
Haluatko löytää kadotetun motivaation ja merkityksen arkeesi?
Itsensä johtamisen työkalu
Katso video
Luottamus, visionäärisyys ja toimintakyky ovat tulevaisuuden avaintaitoja.
Missiomme on auttaa sinua kuinka toimit:
1. Löytöretkeilijän avoimella mielellä – uteliaana ja valintoja tekevänä yksilönä.
2. Uudisraivaajan energialla ja innostuksella – sisulla ja oikealla asenteella.
3. Sillanrakentajan osaamisella, taidoilla ja viisaudella – tiedostat motivaatiosi ja hyödynnät vahvuuksiasi.
Blogiaiheet
Kirjoituksistamme saat ideoita, välineitä, iloa ja innostusta, pohdittavaa, keskusteltavaa, tukea, lohtua, mahdollisuuksia, mietittävää, pois jätettävää, rakennettavaa, kehitettävää, kannustusta, sekä monia muita ajatteluun, tunteisiin, olemiseen ja toimintaan liittyviä elementtejä hyödynnettäväksesi.
1. Tulevaisuuden taidot – Löytöretkeilijän avoin mieli
2. Merkityksellinen työelämä – Uudisraivaajan energia ja innostus
3. Elämän tasapaino – Sillanrakentajan osaaminen, taito ja viisaus
Tilaa itsellesi uutiskirje
Saat hyödyllistä tietoa, notkeita ajattelun uudistajia, taitoja tunneälyn ja tunteiden tuunaamiseen, oppimisen johtamisen välineitä, sekä muita itsen hyvinvoinnin johtamisen keinoja.
