7.10.2022 klo 9 – 13 on luvassa aivan uudenlainen Work goes happy – tapahtuma Tennispalatsissa.

Tapahtuman nimi on ”työelämän jumalainen näytelmä”Ohjelmassa on kolme erilaista paneelikeskustelua, joita juoksuttavat Simo ”Sumi” Routarinne ja Jyri Kansikas. Paneeleissa on kaksi vakijäsentä, jotka ovat aivotutkija Mona Moisala ja organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa. Aamun ensimmäisen paneelin teema on ”helvetillinen työelämä” ja siinä Jaakon ja Monan lisäksi mukana ovat työyhteisösovittelija sekä ratkaisu- ja voimavarakeskeinen psykoterapeutti Saara Remes ja mentaalivalmentaja Jouko Mikkola. Toisen paneelin teema on ” maanpäällinen työelämä” ja […]

Work goes happy – Paremman työelämän voimavarat -kirja ilmestyy 7.10.2022.

Kirjoitin kirjaan artikkelin: Metataitona itsetuntemus: tietoinen toimija, älykäs itsensä johtaja Work goes happy – Paremman työelämän voimavarat on ainutlaatuinen kokoelma 12 suomalaisen työelämän huippuasiantuntijan ajatuksia ja käsityksiä työelämän voimavaroista. Se on jatkoa aiemmin ilmestyneelle Paremman työelämän oppaalle (Minea 2022). Miten saadaan aikaan korkea henkilöstötuottavuus? Miten uudistaa työn tekemisen tapoja digitalisaation, robotiikan ja älykkään automaation muutoksessa? […]

”AVAINTAITOJA MUUTOKSESSA MENESTYMISEEN” -PANEELIKESKUSTELU

Kiinnostaako muutoksessa menestyminen? Kuuntelusuositus Work goes Happyn tarjoama Avaintaitoja muutoksessa menestymiseen -paneelikeskustelu. Oli mahtavaa puhua paneelissa tunteista teemalla Tunteet ja konfliktit yhdessä Leena Pennasen, Pasi Lehtiniemen ja Harri Väisäsen kanssa. Muita paneelin teemoja: Muutos tehdään oppimalla, palautuminen ja jaksaminen sekä vuorovaikutus. Paneeleissa oli mukana 16 huippuasiantuntijaa mm. Tony Dunderfelt, Minna Huotilainen, Jyri Kansikas, Jouko Mikkola, Jaana Hautala, Simo Routarinne… https://www.youtube.com/embed/U__FJDNzhwQ?feature=oembed

WEBINAARITALLENNE: ”RAKASTA ESTEITÄSI, LÖYDÄ SELKEÄ TEKEMISEN FOKUS (MYYNTI)TYÖHÖSI”

Keskitytkö korkean vain matalan prioriteetin töihin? Pidimme kollegani Heljä Oran kanssa minivalmennuksen teemalla Rakasta esteitäsi, löydä selkeä tekemisen fokus (myynti)työhösi).  Käsittelimme teemaa kolmesta eri näkökulmasta: Miten luot innostavat ja toimivat prioriteetit aloittamiseen? Miten löydät fokuksen, joka tukee tekemistäsi, aikaansaamistasi ja tuloksiasi? Voitko rakastaa esteitäsi? Mistä voit luopua? Kuuntele Koulutus.fi -webinaaritallenne ja löydä can do –asenne työhösi: https://www.youtube.com/watch?v=dtd07xkqfeE Laita sähköpostia […]

TYÖELÄMÄTAITOJA TOIMIJANÄKÖKULMASTA

MITEN MÄÄRITÄMME TYÖELÄMÄTAITOJEN SISÄLLÖN YHTEISEKSI TOIMINTAA OHJAAVAKSI MALLIKSI? Tässä kehittämishankkeessa lähdimme Heljä Oran kanssa (MacMentor Oy) toimijanäkökulmasta luomaan toiminta- ja taitokarttaa, jotka tukevat yhteistä tavoitetilaa ja luovat edellytykset työelämäyhteistyön vahvistamiseksi oppilaitoksissa. Kehittämisyhteistyö liittyi Jatkoväylä -hankkeen 2. teemaan: Jatko-opintojen ja siirtymävaiheen ohjauksen toimintatapojen yhdemukaistaminen ja juurruttaminen. Yhteistyökumppaneina tässä projektissa olivat Jatkoväylän hankeopettajat Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulusta (XAMK), Etelä-Savon ammattiopistosta (Esedu) […]

KESTÄVÄÄ KASVUA TULEVAISUUDEN TAIDOILLA TIEDONSILTA 5/2018

MERKITYKSELLINEN JA ARVOKAS TYÖ HYÖDYTTÄÄ SEKÄ YRITYKSIÄ ETTÄ YHTEISKUNTAA. Tulevaisuuden taidoilla luomme myönteistä uudistumisen kulttuuria, tuemme yksilöllistä ja työyhteisön kasvua sekä yhdessä tekemiseen ja osallisuuteen liittyviä valmiuksia. Alla linkki Työsuojelurahaston hanketiedotteeseen. https://tiedonsilta.fi/kestavaa-kasvua-tulevaisuuden-taidoilla/