Mistä voimavaroja työelämään? Linkki asiantuntijaluentoihin
Paremman työelämän voimavarat” -kirja on julkaistu! Kirja on kokoelma 12 työelämän huippuasiantuntijan näkemyksiä alati muuttuvan työelämän tarvittavista voimavaroista. Olin yksi kirjoittajista ja kirjoitin aiheesta Metataitona itsetuntemus: Tietoinen toimija, älykäs itsensä johtaja. Luentoni alkaa streamin kohdasta 4.27.31. Kirja on ostettavissa niin netistä kuin kirjakaupoista. Tässä linkki, josta saat tilattua tallenteen itsellesi: https://www.wgh.fi/ilmoittautumislomake/webinaari-historian-toisen-work-goes-happy-kirjan-paremman-tyoelaman-voimavarat-julkaisutilaisuus/
Taitojen taidot hyvässä itsen johtamisessa
Hyvä itsen johtamisen perustana on itsetuntemus sekä oman olemisen tilan tunnistaminen. Tila, jossa tarkistat ja luot fokuksen tekemiseesi. Tuttua ja arkipäiväistä. ”Kun tulet oudossa paikassa tienristeykseen, pysähdyt hetkeksi ja tarkistat nykyisen sijaintisi, jotta osaat tehdä oikean valinnan suunnasta, jota pitkin pääset määränpäähäsi.” Tuoreessa NLP-yhdistyksen Mieli-lehdessä julkaisimme artikkelin metataidoista, taitojen taidoista. Tutustu artikkeliin ja lataa itsellesi […]
Metataitona itsetuntemus: tietoinen toimija, älykäs itsensä johtaja
Paremman työelämän voimavarat -kirja on kokoelma 12 työelämän asiantuntijan näkemyksistä, jotka käsittelevät muuttuvan työelämän tarpeita. Minun, Teila Tannerin, kirjoittama artikkeli kietoutuu metataitojen ja tietoisen toimijuuden ympärille. Tietoisena toimijana kasvatat itsetuntemustasi ja lisäät vaikutusmahdollisuuksia johtaa itseäsi ja muita kohti voimavaraista ja merkityksellistä työelämää. Tietoisen toimijuuden tavoitteena on oppia ja ymmärtää, kuinka luot dynaamisen ja uudenlaisen suhteen: […]
7.10.2022 klo 9 – 13 on luvassa aivan uudenlainen Work goes happy – tapahtuma Tennispalatsissa.
Tapahtuman nimi on ”työelämän jumalainen näytelmä”Ohjelmassa on kolme erilaista paneelikeskustelua, joita juoksuttavat Simo ”Sumi” Routarinne ja Jyri Kansikas. Paneeleissa on kaksi vakijäsentä, jotka ovat aivotutkija Mona Moisala ja organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa. Aamun ensimmäisen paneelin teema on ”helvetillinen työelämä” ja siinä Jaakon ja Monan lisäksi mukana ovat työyhteisösovittelija sekä ratkaisu- ja voimavarakeskeinen psykoterapeutti Saara Remes ja mentaalivalmentaja Jouko Mikkola. Toisen paneelin teema on ” maanpäällinen työelämä” ja […]
”AVAINTAITOJA MUUTOKSESSA MENESTYMISEEN” -PANEELIKESKUSTELU
Kiinnostaako muutoksessa menestyminen? Kuuntelusuositus Work goes Happyn tarjoama Avaintaitoja muutoksessa menestymiseen -paneelikeskustelu. Oli mahtavaa puhua paneelissa tunteista teemalla Tunteet ja konfliktit yhdessä Leena Pennasen, Pasi Lehtiniemen ja Harri Väisäsen kanssa. Muita paneelin teemoja: Muutos tehdään oppimalla, palautuminen ja jaksaminen sekä vuorovaikutus. Paneeleissa oli mukana 16 huippuasiantuntijaa mm. Tony Dunderfelt, Minna Huotilainen, Jyri Kansikas, Jouko Mikkola, Jaana Hautala, Simo Routarinne… https://www.youtube.com/embed/U__FJDNzhwQ?feature=oembed
WEBINAARITALLENNE: ”RAKASTA ESTEITÄSI, LÖYDÄ SELKEÄ TEKEMISEN FOKUS (MYYNTI)TYÖHÖSI”
Keskitytkö korkean vain matalan prioriteetin töihin? Pidimme kollegani Heljä Oran kanssa minivalmennuksen teemalla Rakasta esteitäsi, löydä selkeä tekemisen fokus (myynti)työhösi). Käsittelimme teemaa kolmesta eri näkökulmasta: Miten luot innostavat ja toimivat prioriteetit aloittamiseen? Miten löydät fokuksen, joka tukee tekemistäsi, aikaansaamistasi ja tuloksiasi? Voitko rakastaa esteitäsi? Mistä voit luopua? Kuuntele Koulutus.fi -webinaaritallenne ja löydä can do –asenne työhösi: https://www.youtube.com/watch?v=dtd07xkqfeE Laita sähköpostia […]
TYÖELÄMÄTAITOJA TOIMIJANÄKÖKULMASTA
MITEN MÄÄRITÄMME TYÖELÄMÄTAITOJEN SISÄLLÖN YHTEISEKSI TOIMINTAA OHJAAVAKSI MALLIKSI? Tässä kehittämishankkeessa lähdimme Heljä Oran kanssa (MacMentor Oy) toimijanäkökulmasta luomaan toiminta- ja taitokarttaa, jotka tukevat yhteistä tavoitetilaa ja luovat edellytykset työelämäyhteistyön vahvistamiseksi oppilaitoksissa. Kehittämisyhteistyö liittyi Jatkoväylä -hankkeen 2. teemaan: Jatko-opintojen ja siirtymävaiheen ohjauksen toimintatapojen yhdemukaistaminen ja juurruttaminen. Yhteistyökumppaneina tässä projektissa olivat Jatkoväylän hankeopettajat Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulusta (XAMK), Etelä-Savon ammattiopistosta (Esedu) […]
KESTÄVÄÄ KASVUA TULEVAISUUDEN TAIDOILLA TIEDONSILTA 5/2018
MERKITYKSELLINEN JA ARVOKAS TYÖ HYÖDYTTÄÄ SEKÄ YRITYKSIÄ ETTÄ YHTEISKUNTAA. Tulevaisuuden taidoilla luomme myönteistä uudistumisen kulttuuria, tuemme yksilöllistä ja työyhteisön kasvua sekä yhdessä tekemiseen ja osallisuuteen liittyviä valmiuksia. Alla linkki Työsuojelurahaston hanketiedotteeseen. https://tiedonsilta.fi/kestavaa-kasvua-tulevaisuuden-taidoilla/