Tietoinen itsensä johtaminen – miksi sillä on väliä?
Peter Drucker on todennut osuvasti: ”Voimme toimia tehokkaasti ja itseämme oikealla tavalla säästäen vain vahvuuksistamme käsin.” Mutta kuinka hyvin todella tunnemme omat vahvuutemme? Ja vaikka uskoisimme tietävämme ne, luotammeko niihin riittävästi arjessamme? Tietoinen itsensä johtaminen on prosessi, jossa opimme tunnistamaan omat tarpeemme, arvomme ja osaamisemme sekä toimimaan niiden mukaisesti. Se ei ole pelkästään ajanhallintaa tai […]
Ensiaskeleeni tulevaisuuden taitoihin
Kokemus tulevaisuuden taitojen kehittämisestä alkoi, kun lähdin Tekesin innovaatiosetelin turvin luomaan arvolähtöistä palvelustrategiaa: Hyvinvoinnin voimaantumispolkua. Yhdessäluovana palvelumuotoilijana kumppaninani oli Terhi Takanen, Yhdessäluomisen otteen kehittäjä CoCreators Oy:stä. Meitä molempia kiehtoi voimaantuminen ja sen taustalla olevat teoriat. Terhi on kirjoittanut aiheesta teoksen Voimaantuva työyhteisö – miten luomme tulevaisuutta? Itse puolestani olen perehtynyt NLP-trainerinä valmennuksissani mm. tavoitteiden asettamiseen, […]
