Metatyölisät ja metahyvinvointi
Viimeisen parin vuoden aikana esiin on nostettu metataitojen merkitys pärjäämisessä. Metataidoilla viitataan erilaisiin osaamisalueisiin, joita tarvitaan moninaistuneessa työelämässä ja yhtä lailla pärjäämisessä muussa elämässä. Metatyön maailma on luonut uudenlaista osaamistarvetta johtamistaitoihin ja johtajuuteen. Hallinnasta epävarmuuteenMetatyömaailmaan siirtyminen on vähentänyt hallittavuutta (ja kontrollia) johtamisessa. Toiminnan johtamisen uusien haasteiden lisäksi se vaikuttaa myös ihmissuhteisiin ja ihmisten johtamiseen postpandemia […]
