IHANA, ETTÄ OLET JUURI SINÄ.
#itsenäisyys #arvostus #merkitys #yhteistyö Itsenäisyyspäivän viikolla on hyvä hiljentää vauhtia ja keskittyä hetkeksi omaan itseen. Itsenäisyys, oman itsensä arvostaminen, vapaan Suomen arvostus, lähtee yksilöstä, sinusta. Määrittelemme usein itsemme suhteessa johonkin tai toisen kautta. Minä tässä maassa, yrityksessä, perheessä, virassa, esimiehenä, alaisena, isänä, äitinä, lapsena … Haluan nostaa sinulle ajatuksen ja viestin kiitoksella: Sinä olet merkittävä […]
TYÖELÄMÄTAITOJA TOIMIJANÄKÖKULMASTA
MITEN MÄÄRITÄMME TYÖELÄMÄTAITOJEN SISÄLLÖN YHTEISEKSI TOIMINTAA OHJAAVAKSI MALLIKSI? Tässä kehittämishankkeessa lähdimme Heljä Oran kanssa (MacMentor Oy) toimijanäkökulmasta luomaan toiminta- ja taitokarttaa, jotka tukevat yhteistä tavoitetilaa ja luovat edellytykset työelämäyhteistyön vahvistamiseksi oppilaitoksissa. Kehittämisyhteistyö liittyi Jatkoväylä -hankkeen 2. teemaan: Jatko-opintojen ja siirtymävaiheen ohjauksen toimintatapojen yhdemukaistaminen ja juurruttaminen. Yhteistyökumppaneina tässä projektissa olivat Jatkoväylän hankeopettajat Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulusta (XAMK), Etelä-Savon ammattiopistosta (Esedu) […]
KESTÄVÄÄ KASVUA TULEVAISUUDEN TAIDOILLA TIEDONSILTA 5/2018
MERKITYKSELLINEN JA ARVOKAS TYÖ HYÖDYTTÄÄ SEKÄ YRITYKSIÄ ETTÄ YHTEISKUNTAA. Tulevaisuuden taidoilla luomme myönteistä uudistumisen kulttuuria, tuemme yksilöllistä ja työyhteisön kasvua sekä yhdessä tekemiseen ja osallisuuteen liittyviä valmiuksia. Alla linkki Työsuojelurahaston hanketiedotteeseen. https://tiedonsilta.fi/kestavaa-kasvua-tulevaisuuden-taidoilla/
VIISI AVAINTA TIETOISEEN TOIMIJUUTEEN
Kyky pysähtyä ja päästää irti Kyky tiedostaa omia tunteita ja tarpeita Kyky kohdata itsensä ja muut sekä luoda yhteinen tila Kyky yhdessäluomiseen ja reflektioon Kyky erilaisiin tietämisen tapoihin (tiedollinen, intuitiivinen, tunteellinen, kehollinen, visuaalinen) #yhdessäluominen #tulevaisuudentaidot #tietoinentoimijuus
YHDESSÄLUOMISEN ILOA JA TULEVAISUUDEN TAITOJA
Tämän blogi on julkaistu 27.2.2018 http://www.cocreativeprocess.org/fi/category/blogi/ -sivustolla. Blogin on kirjoittanut Elina Henttonen (Valtaamo Oy). Hän on työelämän tutkija ja -kehittäjä, joka osallistui Tulevaisuuden taidot yhdessäluomisen otteella -hankkeeseen asiantuntijaroolissa MITÄ OVAT TULEVAISUUDEN TAIDOT? ”Rohkeus ja kokeileminen. Näitä kahta tulevaisuuden taitoa juuri minä tarvitsen tällä hetkellä töissä. Työssäni keskeisessä roolissa on organisaation valmistaminen tulevaan. Olin silti unohtanut ne tärkeimmät asiat, jotka […]
ENSIASKELIA TIETOISEEN TOIMIJUUTEEN
Tämän blogi on julkaistu 2.1.2018 http://www.cocreativeprocess.org/fi/category/blogi/ -sivustolla. Blogin on kirjoittanut Elina Henttonen (Valtaamo Oy). Hän on työelämän tutkija ja -kehittäjä, joka osallistui Tulevaisuuden taidot yhdessäluomisen otteella -hankkeeseen asiantuntijaroolissa SISÄISTEN TILOJEN HAVAINNOINTI Yhdessäluovalla palvelumuotoilulla on eräs erityinen piirre, johon pääsemme tutustumaan Tulevaisuuden Taitoja Yhdessäluomisen Otteella -hankkeessa. Sen lisäksi, että muotoilemme tietoista toimijuutta mahdollistavaa palvelukonseptia, keskitymme myös omaan kasvuumme. Taustalla on ajatus siitä, […]
KOHTI TULEVAISUUDEN TIETOISTA TOIMIJUUTTA
Tämän blogi on julkaistu 13.12.2017 http://www.cocreativeprocess.org/fi/category/blogi/ -sivustolla. Blogin on kirjoittanut Elina Henttonen (Valtaamo Oy). Hän on työelämän tutkija ja -kehittäjä, joka osallistui Tulevaisuuden taidot yhdessäluomisen otteella -hankkeeseen asiantuntijaroolissa KOHTI TULEVAISUUDEN TIETOISTA TOIMIJUUTTA Marraskuun pimeyteen pilkahti uudenlaista valoa Tulevaisuuden taitoja yhdessäluomisen otteella –hankkeen käynnistyessä. Kyseessä on yhdessäluomisen kehittämisotteeseen perustuva palvelumuotoiluhanke, jossa keskitytään työn tuunaamiseen ja tulevaisuuden taitojen vahvistamiseen ja kehitetään niitä mahdollistava […]
TYÖSUOJELURAHASTON TUOTTEISTUSPROJEKTI
Tiivistelmä tulevaisuuden taitoja yhdessäluoden -palveluprosessista. Pakkoa ja puurtamista – vai pysähtymistä, irti päästämistä, yhdessäluomista, tietoisia tulevaisuuden taitoja, uudistumista ja kestävää kasvua? Kehittämisen ytimessä on luoda kyselevämpiä, avoimempia ja dialogisempia toimintatapoja. Jakamalla ajatuksia, oletuksia ja uskaltautumalla ei-tietämisen tilaan aukeaa uutta. Olemme aina uudessa aloituspisteessä, ja siitä voi syntyä uutta ja innovatiivista, Tanner-Heikkilä sanoo. Lue lisää:
ITSENSÄ JOHTAMINEN
Tarina eilisestä päivästä Kuinka helppoa onkaan, ohittaa omat tuntemuksensa. Se käy niin helposti, automaattisesti ja huomaamatta. Heräät aamulla väsyneenä, päätä vähän särkee, liian lyhyt yöuni takana, nyt vain tahdonvoimalla ylös, päivä odottaa, työ ja sovitut tapaamiset. Takaraivoa kiristää, lääkettä löytyy kaapista. Pilleri ja vettä päälle. Ehostusta väsyneille kasvoille, aamupala, ei oikein maistu. Syödään kuitenkin kiireesti […]
LUOTTAMUS
MENESTYS SYNTYY USKOSTA SIIHEN, MITÄ ON TEKEMÄSSÄ. Mistä syntyy ajatus tai tunne luottamuksesta? Luottamuksen takana on paljon voimavaroja, jotka vahvistavat tai heikentävät omaa kuvaamme itsestämme ja vaikuttavat sitä kautta myös tekemiseen. Oman syväsukellukseni jälkeen tiedostan sen, että luottamuksen takana on viisaus, joka leikkii ikään kuin piilosta kanssani. Se mihin kiinnität huomiota kasvaa. Niin totta. Tiedostin […]
